因為大家都說：這份工作薪水很高，我也需要攢錢也想從此能出人頭地。

在這裏我給大家分享一些我們學校提供的有關職業規劃的資料：職業測評網站-新精英生涯：我們也可以自己進行職業生涯規劃設計，以下是我校簡易職業生涯規劃設計模板，可供大家參考：（一）題目：我的簡易職業生涯規劃設計（二）內容：1、我是誰？（自我認知）（對自己客觀評價：興趣、性格、能力、價值觀、優缺點、核心競爭力等）（撰寫要求：用心，真實）2、我在哪裏？（職業認知）（對社會環境、個人環境的直接認知分析，通過親朋好友等途徑對職場環境、專業環境的間接認知分析）3、我要到哪裏去？[初步確定職業方向（目標）][依據我喜歡（興趣）、我能夠（核心競爭力）、我應該（責任點）的方法初步確定自己的職業目標]（撰寫要求：可行性令人信服）4、我怎麽去？（撰寫要求：主要從職業規劃的角度撰寫大學期間的計劃，目標具體、可衡量、有難度但可行）。至於如何選擇自己喜歡的崗位，我先給大家推薦一篇職業規劃推文（來源於公眾號璃語職美人）：我個人的意見更偏向於這篇推文裏所談到的，學會把重要的事情變成興趣，幹一行愛一行。

因為在我看來工作一方麵是要把勞動力轉化成能促進公司促進社會集體發展的東西同時換取物質價值。“喜歡”是要遵從本心的，是服務自己而不是服務他人。雖然我們剛畢業很難做到能選擇自己完全喜歡的事情，但是我們可以從工作中感受到做好一件事情的成就感。

就像我們去準備比賽，這個過程中可能要做很多我們不大喜歡的事情，但是人總是要不斷地打破自己的舒適圈去麵對挑戰，不斷磨練才能成長。而通過做好一件事情所獲得的成就感，可以放大成為做下一件事情的動力。

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時尚行業的人才結構、需求發展趨勢未來時尚行業的人才結構和未來需求發展的趨勢會有哪些變化？首先，我認為未來數字化時代和扁平化的組織結構對一崗多能，一人多崗的需求會越來越普遍，綜合性人才會越來越受歡迎。身處中國唯一沒有平原的省份，遵義地處千山萬壑之中。

仰看遠空，湛藍如水；俯地縱橫，直取咽喉峽關。曲折跌宕的地理位置，讓山成了大地的統治者，可它擋不住遵義人前行的腳步，於是人成了大山的征服者。

從山中突圍的遵義人，在山地之間，因地製宜。交通不便，鹽貴難買，便想出以辣代鹽的辦法。